吉林省高速公路集团有限公司长春分公司(以下简称吉高集团长春分公司)面向社会公开招聘劳务派遣岗位人员
根据工作需要，吉林省高速公路集团有限公司长春分公司(以下简称吉高集团长春分公司)面向社会公开招聘劳务派遣岗位人员，具体公告如下：
(二)年龄女48周岁及以下、男55周岁及以下(年龄计算时间截止至公告发布之日);
(一)用工方式 1.此次招聘的各岗位人员均为劳务派遣人员，与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为6个月，缴纳五险;2.工作期间提供住宿，每人每月伙食费22元由所在单位按月收取，交通费自理。
秦家屯、三岗、巴吉垒、黑林子、怀德西收费站厨师工资标准暂定为2925元/月，怀德西养护工区厨师工资标准暂定为3035元/月，保洁员工资标准暂定为2485元/月。工资为应发工资，其中包含劳务派遣管理费、雇主责任险保险费用或五险个人缴纳部分，如集团有薪酬规定变动，按照集团薪酬标准执行。
招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检及资格复查、公示、聘用等程序进行，具体招聘时间视实际情况调整。
1.报名时间：2026年8月14日8:30—2026年8月17日14:00，如岗位未招满，根据实际情况适当延期;
3.网站报名后，再将吉高集团长春分公司劳务派遣人员报名表以及相关材料扫描件的电子版生成压缩包发送至吉林省高速公路集团有限公司长春分公司招聘邮箱()，文件名命名为“应聘岗位+姓名+联系电线.因错报姓名、身份证号等信息而影响资格审查的，责任自负;
5.工勤岗位相关材料的电子版扫描件包括：身份证、户口簿首页和本人页、无犯罪记录证明。
资格审查小组对报名人员相关材料进行资格初审，择优确定面试入围人员。并通过电话通知入围人员参加面试，不再另行通知未入围人员。
本次招聘采取面试的方式进行，以面试成绩高低进行排序，按照报考岗位1:1的比例确定聘用人选。面试满分100分，若面试成绩低于60分，不予聘用。
根据岗位面试成绩按1:1的比例由高到低确定体检及资格复审人员名单，到指定医院进行入职体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，体检费用自理。对体检合格人员进行复审，如出现体检及资格复审不合格的情况，不予聘用，该岗位根据成绩按照流程依次递补。
通过集团官网进行拟聘用人员公示,同时在劳务派遣单位官网或公众号(蓝酷直聘)发布公示信息，公示期为5个工作日。
对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的人员，取消其拟聘用资格。
(三)原高管局不同意划转人员及曾在吉高集团及所属企业工作，被开除、辞退、自动离职者不予招录;
(四)报名者对报名资格条件如有刻意隐瞒，将取消报名资格。如已与派遣公司签订劳动合同，将解除劳动合同，由报名者自行承担法律责任或经济责任;
(五)员工聘用后5个工作日内需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明，不能提供者取消聘用资格。
鉴于业务发展需要,吉林省吉勤物业服务有限责任公司面向社会公开招聘短期工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
鉴于业务发展需要,吉林省吉勤物业服务有限责任公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
鉴于业务发展需要,吉林省吉勤物业服务有限责任公司面向社会公开招聘短期工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
吉林市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）38人。现公告如下：
为方便大家求职，帮助更多的人找到满意的工作，成功就业，本文将持续更新长春国企、事业单位、教师、学校、企业等招聘信息。
本公告招聘高级人才56名。具体招聘岗位及条件详见《2026年吉林艺术学院公开招聘高级人才岗位及其资格条件一览表（1号公告）》
长春分公司项目经理1人，桦甸分公司项目经理1人，通榆分公司项目经理2人。详见正文
吉林工商学院面向社会公开招聘博士人才；本次公告发布18个岗位计划招聘博士人才29人。
吉林大学中日联谊医院网站发布招聘公告，现面向社会公开招聘专业技术系列人员，具体内容如下：
吉林大学中日联谊医院网站发布公告，公开招聘院聘、合同制岗位人员若干，具体内容如下：
吉林工商学院发布《2026年吉林工商学院公开招聘博士人才公告(3号)》，发布18个岗位计划招聘博士人才29人。
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2026吉林省高速公路集团有限公司长春分公司劳务派遣项目招聘公告 - 长春本地宝
吉林省高速公路集团有限公司长春分公司(以下简称吉高集团长春分公司)面向社会公开招聘劳务派遣岗位人员
根据工作需要，吉林省高速公路集团有限公司长春分公司(以下简称吉高集团长春分公司)面向社会公开招聘劳务派遣岗位人员，具体公告如下：一、招聘岗位及人数：
(二)年龄女48周岁及以下、男55周岁及以下(年龄计算时间截止至公告发布之日);
(一)用工方式 1.此次招聘的各岗位人员均为劳务派遣人员，与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为6个月，缴纳五险;2.工作期间提供住宿，每人每月伙食费22元由所在单位按月收取，交通费自理。
秦家屯、三岗、巴吉垒、黑林子、怀德西收费站厨师工资标准暂定为2925元/月，怀德西养护工区厨师工资标准暂定为3035元/月，保洁员工资标准暂定为2485元/月。工资为应发工资，其中包含劳务派遣管理费、雇主责任险保险费用或五险个人缴纳部分，如集团有薪酬规定变动，按照集团薪酬标准执行。
招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检及资格复查、公示、聘用等程序进行，具体招聘时间视实际情况调整。
1.报名时间：2026年8月14日8:30—2026年8月17日14:00，如岗位未招满，根据实际情况适当延期;
3.网站报名后，再将吉高集团长春分公司劳务派遣人员报名表以及相关材料扫描件的电子版生成压缩包发送至吉林省高速公路集团有限公司长春分公司招聘邮箱()，文件名命名为“应聘岗位+姓名+联系电线.因错报姓名、身份证号等信息而影响资格审查的，责任自负;
5.工勤岗位相关材料的电子版扫描件包括：身份证、户口簿首页和本人页、无犯罪记录证明。
资格审查小组对报名人员相关材料进行资格初审，择优确定面试入围人员。并通过电话通知入围人员参加面试，不再另行通知未入围人员。
本次招聘采取面试的方式进行，以面试成绩高低进行排序，按照报考岗位1:1的比例确定聘用人选。面试满分100分，若面试成绩低于60分，不予聘用。
根据岗位面试成绩按1:1的比例由高到低确定体检及资格复审人员名单，到指定医院进行入职体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，体检费用自理。对体检合格人员进行复审，如出现体检及资格复审不合格的情况，不予聘用，该岗位根据成绩按照流程依次递补。
通过集团官网进行拟聘用人员公示,同时在劳务派遣单位官网或公众号(蓝酷直聘)发布公示信息，公示期为5个工作日。
对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的人员，取消其拟聘用资格。
(三)原高管局不同意划转人员及曾在吉高集团及所属企业工作，被开除、辞退、自动离职者不予招录;
(四)报名者对报名资格条件如有刻意隐瞒，将取消报名资格。如已与派遣公司签订劳动合同，将解除劳动合同，由报名者自行承担法律责任或经济责任;
(五)员工聘用后5个工作日内需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明，不能提供者取消聘用资格。
